Работаю на частном предприятии. Однако руководство не выплачивает мне отпускные уже 2 года, говорят, что средств нет, хотя реализация выпускаемой продукции только растет, а следовательно должна расти и рентабельность предприятия. Правомерны ли действия руководства предприятия?
Дильфуза. Т., город Фергана.
ОТВЕТ:
Действия работодателя неправомерны, так как независимо от своего финансового состояния, он обязан выплачивать заработную плату (отпускные включительно).
Согласно статьи 148 Трудового кодекса Республики Узбекистан (ТК) за период ежегодных отпусков работнику гарантируется оплата в размере не ниже среднего заработка (статьи 169 ТК). Оплата отпуска производится в сроки, установленные коллективным договором, но не позднее последнего рабочего дня до начала отпуска.
